Arbeidsrecht Ontslagvergoeding
Specialist Ambtenarenrecht
Uiteindelijk krijgt iedere werkgever te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke medewerker, een ineffici‘nte werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij leveren juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het werk, waarvoor juridische begeleiding en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Kosten van het arbeidsrecht
Kunt u routinematig gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of ander recht)? Ook dan kunt u bij ons een juridisch abonnement afsluiten.
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Het recht dat gebruik maakt van arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en een bedrijf, dan wordt het arbeidsrecht gebruikt.
Mediation Arbeidsrecht
- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst
Kunt u vaak gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? U kunt bij ons ook een juridisch abonnement afsluiten.
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Kunt u routinematig gebruik maken van de knowhow van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Jurist Arbeidsrecht Den Haag
- Opstellen en onderzoeken van een arbeidsovereenkomst
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de regels voor ontslag. Om conflicten te voorkomen is het raadzaam om de expertise van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dat kan in elke fase. Wij zijn bereid u juridisch advies op maat te geven. Of het nu gaat om het in dienst nemen van een werknemer of het ontslaan van een werknemer.
Arbeidsrechtjuristen voor werkgevers
Rechtshulp Arbeidsrecht
jurist arbeidsrecht
- Ontslagprocedures bij het UWV
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Kunt u routinematig gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Advocaat bij ontslag
Kunt u regelmatig gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? Ook dan kunt u bij ons een juridisch lidmaatschap afsluiten.
Wij zijn een groot voorstander van preventief advies. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en het personeelslid. Maar ook bij een wetswijziging, de wijze waarop die uw bedrijf raakt en hoe het in de organisatie is geregeld.
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij voortdurend eerlijk over onze prijzen. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsovereenkomst of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.
Juridische Hulp Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de regels voor be‘indiging. Om geschillen te voorkomen is het verstandig om de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dat kan in elke fase. Wij zijn bereid u juridische suggesties op maat aan te bieden. Of het nu gaat om het aannemen van een personeelslid of het ontslaan ervan.
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor aanbevelingen in een redelijke taal moet u bij onze professionele bedrijfsjuristen zijn. Het bieden van openheid is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt.
Veel van de wetgeving rondom arbeid en ontslag is dwingend. Dit betekent dat de werknemer meestal wettelijk is geborgd en dat er niet van de wetgeving kan worden afgeweken. Daardoor is er geen machtsonderscheid meer tussen werkgever en werknemer. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er regelmatig conflicten tussen werknemers en bedrijf. Dit gaat meestal over het ontslag, maar ook over andere problemen zoals de uitbetaling van vakantiedagen en loon.
Arbeidsrecht OntslagvergoedingBeste advocaat arbeidsrecht
- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsregeling
- Juridische procedures bij de kantonrechter
Wij zijn groot voorstander van preventieve begeleiding. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Evenzo bij een wetswijziging, de gevolgen daarvan voor uw bedrijf en de organisatie daarvan.